砂川大輔事務所について

現場を理解し、採用の実務まで支援します。

建設業・製造業の中小企業に向けた採用支援。
代表が直接お話を伺い、採用戦略から制作・情報発信まで一貫して対応します。

当事務所の特徴

現場の仕事と会社の強みを理解し、求職者に伝わる形に整えます。

建設・製造の現場を理解する

工事や製造工程、必要な資格、職場の環境まで把握。現場で働く人の役割と魅力を、求人票や採用サイトに反映します。

代表が一貫して対応する

相談から企画、制作、運用まで同じ担当者が対応。お話しいただいた背景や方針を理解したうえで、支援を進めます。

戦略から制作・発信まで実行する

要員計画・採用戦略に基づき、サイト・求人票・記事・資料を制作。複数の依頼先と調整する手間を抑えられます。

採用に必要な領域を、まとめて支援。

当事務所

採用技術

要員計画

他A社

採用戦略

求人票

他B社

採用サイト

SEO対策

AI検索対策

採用広報

担当者育成

業界知識（建設・製造）

仕事内容・工程
必要な技能・資格
現場の働き方
安全・品質管理

流入元

同業他社
高校・高等専門学校
大学・大学院
IT企業

他A社・他B社は、特定領域に特化した支援の比較例です。

数字で見る当事務所

経営・企業支援の経験と、デジタルを使う力を、日々の採用実務に。

代表の年齢

36歳

デジタルに親しんだ世代。
経営・企業支援の経験も備えています。

2026年に到達する年齢

累計企業支援

200社超

多様な企業の課題に向き合った経験を、採用の実務に活かします。

代表個人の累計。
採用以外の企業支援を含む。

相談から実務の担当

1人

経験を積んだ代表が直接対応。計画・制作・運用を一貫して担います。

専門資格・認定

9資格・認定

経営・広報・IT・現場の専門知識を、ひとつの窓口で。

本ページで紹介する
採用支援に関連する保有資格・認定

主な職歴

2社

富士通株式会社
アマゾンジャパン合同会社

経営戦略・マーケティングの実務経験

内閣府資料への掲載

3事例

プロフェッショナル人材活用ガイドブックに支援事例を掲載。

2024年版・2026年版の合計

実績・経歴・資格の詳細

経験を積んだ本人が、運用・実務まで担当。

相談で共有した事業の背景や採用方針を、制作・発信にも反映します。

他社企画と実務を分業する場合

企画・判断

コンサルタント・PM

情報共有・引き継ぎ

運用・実務

実務担当者

役割ごとに、担当者を配置

当事務所経験を積んだ代表が一貫して対応

2026年に36歳・累計200社超の企業支援代表本人

企画・判断

要員計画・採用戦略

運用・実務

制作・発信・改善

相談相手が、そのまま実行担当者に。

担当体制の比較例です。他社の担当者の年齢・経験・体制は、各社・契約によって異なります。

受賞・掲載歴

企業支援の取り組みが、公的資料や専門メディアで紹介されています。

受賞

プロフェッショナル
アワード2023

個人賞

登録74,000名から選出

主催：株式会社みらいワークス
主催者発表を見る

公的資料への掲載

内閣府

支援事例を3件掲載

プロフェッショナル人材活用
ガイドブック

2024年版・2026年版

広報誌への掲載

厚生労働省

広報誌「厚生労働」

インタビュー掲載

2024年11月号

その他の掲載・講演・執筆を見る

メディア掲載

野村證券「野村週報」2025年4月7日号に副業人材活用ラボを掲載
読売新聞・千葉県版
CAREER Knock企業支援・キャリアに関するインタビュー
システムブレーン製造業の採用サイト構築・運営ノウハウ移転の事例インタビューを読む

講演・執筆

岡山商科大学経営学部「マーケティング論Ⅱ」で講演
高知県の副業・兼業人材活用事業企業支援に関するセミナーに登壇
わかやま産業振興財団セミナーに登壇
副業人材活用ラボ® 編集長
著書『副業人材活用の戦略』整流出版

経営とマーケティングの実務経験

事業に必要な人材を考え、会社の魅力を届ける。その両面から採用を支えます。

富士通株式会社

CEO室／グローバルマーケティング本部

CEO室で、経営戦略の策定・実行を支援。

グローバルマーケティング本部で、データ分析・戦略立案に従事。

アマゾンジャパン合同会社

ハードライン事業本部

マーケティングを担当。データを活用した施策の立案・実行に携わる。

最優秀マーケティング表彰を受賞

学歴: 早稲田大学大学院先進理工学研究科
電気・情報生命専攻修了

採用に必要な専門知識

建設・製造の専門知識

仕事の内容と必要な人材を理解する

業務に必要な技能・資格、安全への取り組みを理解し、人材要件と仕事の魅力を整理します。

1級土木施工管理技士補
甲種危険物取扱者
甲種火薬類取扱保安責任者

広報・IT

会社の魅力を求職者に届ける

伝える内容と発信方法を組み立て、採用サイトや記事、SNSなどに展開します。

PRプランナー
応用情報技術者

経営・内部統制

事業に合う採用を考える

事業計画や人員体制、業務の進め方を整理し、採用で補うべき役割を明確にします。

内部監査士

業務運営・職場環境

採用活動を継続・改善する

実務の進め方と分担を整え、職場環境への理解を踏まえて採用活動を支えます。

第一種衛生管理者
NPMO認定 PJM-A™
NPMO認定 PMO-S（★★）™

代表の詳しいプロフィールを見る

採用を進める。
採用を続ける力を、社内に残す。

まずは、目の前の採用課題を解決するために実務を担います。
その後は貴社の体制に合わせて、担当者と一緒に取り組む範囲を広げていきます。

まずは実務を任せる
当事務所が、採用戦略の整理やサイト・求人票の制作、情報発信を進めます。
一緒に進める
実際の業務を通じて、制作・発信の手順と、判断の考え方を担当者に共有します。
自社で続ける
社内で採用活動を継続・改善できる状態へ。必要に応じてアフターフォローも利用できます。

制作物・運用手順・担当者の経験が、次の採用にも役立ちます。

事務所概要

事務所名: 採用支援砂川大輔事務所
代表者: 砂川大輔
主な支援対象: 建設業・製造業の中小企業
支援内容: 要員計画・採用戦略・発信基盤の整備
コンテンツ制作・情報発信・採用担当者の育成
代表者の関連活動: トトノエルジャパン合同会社代表社員
副業人材活用ラボ® 編集長関連する企業支援活動を見る

採用のお悩みを、お聞かせください。

「現場の仕事を理解してもらえるか」「どこまで任せられるか」など、
ご不明な点や不安がございましたら、お気軽にお問合せください。

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